REDE DE CIDADES CRIATIVAS

Estrategicamente, Castelo Branco tem priorizado a criatividade como elemento de desenvolvimento da Região, como meio de criação de valor e de fixação de recursos humanos.
O Município  associou-se à Rede de Cidades Criativas que tem como objetivo a definição e implementação de políticas públicas na área da criatividade e inovação em contexto municipal, bem como a disseminação das melhores práticas entre os parceiros aderentes.

A rede é constituída por 14 Municípios: Castelo Branco, Abrantes, Águeda, Aveiro, Caldas da Rainha, Évora, Fundão, Guimarães, Montemor-o-Novo, Óbidos, Penela, Pombal, São João da Madeira e Tavira.

No seu programa estratégico, a Rede procura identificar as áreas temáticas a desenvolver, contribuindo para a disseminação de boas práticas e ações concretas que poderão ser implementadas pelos parceiros. Este programa identifica ainda um conjunto de plataformas de inovação que devem ser objeto de trabalho da rede e dos seus parceiros.

A saber:

• Educação para a criatividade e inovação: Inclusão da educação criativa no programa das escolas, de reavaliação cientifico-pedagógica e desenvolvimento de atividades de educação criativa através das artes e sector cultural; conjunto de parcerias com a indústria e serviços para identificar e introduzir competências necessárias, preenchendo lacunas e aumentando os seus desempenhos;
• Empreendedorismo e Investimento de Base Criativa: Inclusão de atividades direcionadas ao apoio de sectores estratégicos e para aumentar as capacidades dos negócios criativos; desenvolvimento de mercados e encorajar a colaboração; identificação de investimentos-alvo e atividades tendo em vista o aumento da facilidade de investimento;
• Convergência criativa: Inclusão de atividades que ligam negócios criativos a outros sectores para aumentar a inovação e desempenho em sectores como o turismo; investigação e projetos-piloto que liguem empreendedores criativos, especialistas em tecnologia através do papel de incubação das universidades;
• Participação pública: Criação de um novo paradigma de gestão pública assente na participação dos cidadãos; ativação da comunidade para definição, solução e resolução de desafios da sociedade;
• Liderança criativa: Atividades de desenvolvimento profissional para city-makers (executivos municipais e técnicos) – estruturadas sobre a forma de masterclass e formações;
• Talento e criatividade: Programas e ações de atração e desenvolvimento de talento e competências no setor criativo e tecnológico. Abordagens integradas de gestão do talento em territórios de baixa densidade.